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據(jù)埃菲社12日報道，就在高通脹導(dǎo)致的罷工浪潮席卷歐盟的時候，奧地利仍然是歐盟內(nèi)部罷工次數(shù)最少的國家，這要歸功于一種能夠抵消旨在削弱集體合同的改革措施的社會合作模式。

報道稱，在法國、英國、德國和西班牙等許多歐盟國家，大批勞動者組織起來舉行罷工以要求更好的工作條件和工資，或者抗議某些改革措施。與此同時，在奧地利幾乎沒有出現(xiàn)過此類罷工。

報道指出，這并非意外。根據(jù)歐洲工會協(xié)會的數(shù)據(jù)，在2010年至2019年期間，奧地利是每1000名雇員因罷工而損失工作日最少的歐盟國家。瑞典是歐盟成員國中唯一接近奧地利的國家。

據(jù)報道，在此期間，奧地利每1000名雇員每年損失2.1個工作日，而塞浦路斯為275個，法國為128個，西班牙為49個。2020年和2022年也呈現(xiàn)出同樣的趨勢。

報道稱，奧地利最近一次大罷工是發(fā)生在去年11月28日的工資糾紛，當(dāng)時國有鐵路部門的勞動者舉行了24小時的“警告性”罷工。罷工結(jié)束后，雙方同意在2023年前將工資提高8%。

據(jù)報道，在奧地利，沒有普遍的最低工資，但每個經(jīng)濟活動部門都制定了各自的具體規(guī)定。集體合同的覆蓋率高達98%，而且其執(zhí)行過程具有強制性。